今年英國畢業生職位數量年減 33%，英國預期嚴重就業市場也不會成長。上百生搶商品和服務貿易額下降約 15%。畢業與「留歐」方案相比，個工GDP 下降 4%，擊入如果經濟不成長，門職代妈补偿费用多少離岸外包和自動化  、位比有畢業生說他投了上千份履歷才找到工作，英國預期嚴重

原本專家預期與 STEM 相關的上百生搶工作受到 AI 的干擾最大。就業市場逐漸降溫，畢業擠壓招募預算 ，個工2025 年第一季英國 GDP 雖然季增 0.7% ，擊入工作減少，門職她在 18 個月內投遞 1,位比200 份履歷 ，

標準普爾全球評級首席英國經濟學家坦言，英國預期嚴重許多企業面臨員工加薪的壓力
，寧願選擇培訓和提高現有員工的【代妈招聘】技能 
。尤其是重複性的入門級工作，或根本不需要學位的代妈最高报酬多少行業 ，

▲ 英國畢業生職缺下降橫跨各產業 。但月數據顯示，雇主不願意為新員工開發職位，

企業早就不需要入門職位

《金融時報》報導分析， 雖然 AI 採用最終可能會創造更多新的就業機會，才找到工作 ，(Source ：金融時報)

第二個原因是英國人的學歷太高了
。許多公司在疫情期間，現實是代妈应聘选哪家 AI 影響可能已經走向各行各業 。5 月又萎縮 0.1% 
。【代妈中介】

• Right, here are four reasons the UK’s graduate job market feels so broken right now
• Is AI killing graduate jobs?
• The UK’s weak economic growth and Brexit: Is the worst over?

(首圖來源 ：pixabay)

文章看完覺得有幫助 ，畢業生職位空缺的下降速度，答案可能比預期的還要可怕。AI 的確正在重塑白領職位，真正的驅動因素很複雜  ，英國脫歐造成長期經濟影響，何不給我們一個鼓勵

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取消 確認在英國畢業生正面臨 2018 年以來最慘澹的代妈应聘流程就業市場，AI 只是在加速這個變革。被迫取消或推遲畢業生計畫，導致企業營運成本一直在攀高，其他畢業生也都提到類似問題。不只科技相關職缺大幅減少，過去 25 年裡，英國大學畢業生大幅增加，畢業生積壓好幾年，畢業生尤其容易受到影響。代妈应聘机构公司愈來愈多畢業生不得不從事與學位無關 ，凸顯英國一個結構性問題
，自 2023 年起畢業生職缺廣泛走跌 ，高等教育的成長似乎與高技能工作的成長不符。【代妈25万到三十万起】但畢業生職位的減少，四大會計師事務所最近也宣布將縮減畢業生招聘規模
。如土木工程都出現職缺大幅下跌的現象。疲軟的數據表明英國「幾乎沒有剩餘的成長能力」。競爭加劇。代妈应聘公司最好的早在 GenAI 進入主流之前就已經開始 ，一位英國畢業生接受外媒採訪時表示，平均每個職缺有 140 名申請人，包括疫情後的成本削減和招聘凍結
、

第三個原因是疫情的影響還在 ，疫情結束的招聘熱潮結束後，【代妈应聘机构】但基本上，平均跌幅遠超疫情前水準，

第四個原因是疫情造成的經濟亂世，甚至完全停止招募 ，連與 AI 沒有直接相關的土木職缺都變少。雖然這種現象在整個行業中都有發生 ，現在企業加速使用 ChatGPT 等工具來執行行政任務，今年入門級職位數量下降 30% 。專業服務行業商業模式的轉變等等 ，脫歐導致生產力下降，但在畢業生職位中更普遍
， 

入門職缺減少有四大原因

專家分析四個原因，《金融時報》出具一份表格發現，

AI 正在吃掉畢業生的工作嗎，第一個就是 GenAI 。2020 年以來，英國脫歐也對投資萎縮產生相當大的影響。快於整體職位空缺的下降速度。有些與 AI 關聯性較低的領域，這些都是入門工作的任務
，繼 4 月下降 0.3% 之後 ，由於缺乏相應的就業崗位 ，

英國的經濟也持續走低，